Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2025 году в России увеличится и составит 22 440 рублей. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму, а текущее значение МРОТ в 2024 году составляет 19 242 рублей. Таким образом, рост составит 3 198, что эквивалентно 16,6%. Повышение МРОТ окажет влияние на ряд социальных и экономических аспектов, которые важно учитывать, сообщает ИА OmskMedia со ссылкой на тг-канал (18+) Госулуг.
Закон обязывает работодателей выплачивать зарплату за полный рабочий месяц не ниже установленного уровня МРОТ. С 2025 года это значение составит 22 440 рублей. Работодатели, выплачивающие зарплату ниже этой суммы, будут обязаны повысить оплату труда своим сотрудникам, чтобы она соответствовала новым требованиям.
При расчете пособий по временной нетрудоспособности (больничных) и по беременности и родам (декретных) учитывается МРОТ, если:
- средний заработок в расчетном периоде ниже МРОТ или отсутствует;
- размер пособия за полный месяц оказывается ниже МРОТ;
- страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев.
В 2025 году минимальный размер среднедневного заработка для расчета пособий будет равен 731,18, исходя из формулы: 22 440 × 24 месяца / 730 дней.
Следует отметить, что повышение МРОТ не влияет на некоторые виды государственной поддержки. Например, право на единое пособие, выплаты из материнского капитала или соцконтракта зависит не от МРОТ, а от величины прожиточного минимума, который устанавливается в каждом регионе отдельно.
Повышение МРОТ направлено на поддержку работающих граждан с низким доходом и стимулирование роста покупательной способности населения. Это может привести к увеличению налоговых поступлений и повысить потребительский спрос, что положительно скажется на экономике. Однако для малого бизнеса такие изменения могут означать увеличение расходов на оплату труда, что потребует поиска дополнительных источников финансирования.
Введение нового уровня МРОТ позволит усилить социальную защищенность граждан и обеспечить более справедливую оплату труда.
