KrasnodarMedia, 2 октября. КубГТУ полностью закрыл приём на бюджет — все 1 590 мест заполнили на 100%, включая инженерные и IT-направления, а средний балл ЕГЭ зачисленных заметно вырос. Всего в университет и его филиалы зачислили 6 043 человека, при этом число поступающих увеличилось почти на треть. Об итогах приёмной кампании 2026/2027 ректор Кубанского государственного технологического университета, доктор технических наук, профессор, почётный работник сферы образования РФ, Игорь Лагерев рассказал KrasnodarMedia.
Ректор КубГТУ Игорь Лагерев подвёл итоги приёмной кампании. Фото: Пресс-служба КубГТУ
Инженеры снова в тренде?
На платное обучение зачислили 4 453 человека. При этом очный коммерческий приём вырос на 7% и вырос до 2 776 человек. Кампания прошла успешно, причём рост числа поступающих сопровождался повышением среднего балла ЕГЭ.
— Есть ли рост конкурса и качества набора на программы по микроэлектронике, робототехнике и искусственному интеллекту? Насколько устойчивым выглядит этот сдвиг интереса абитуриентов?
— На факультет информационных технологий и кибербезопасности поступило 15,3 тысячи заявлений — на 15% больше, чем в 2025 году. Вместе с интересом к этим программам растёт и качество набора. На направлении "Информатика и вычислительная техника", где представлен профиль "Искусственный интеллект и машинное обучение", проходной балл вырос на 25 и достиг 237.
Средний балл ЕГЭ бюджетного набора здесь поднялся с 73,41 до 77,31. На "Программной инженерии" — 83,32, на направлении "Автоматизация технологических процессов и производств", связанном в том числе с промышленной робототехникой, проходной балл увеличился и достиг 233. Средний балл ЕГЭ бюджетного набора — 73.
Я связываю такой интерес с изменениями в самой промышленности: предприятия внедряют новые технологии, разрабатывают собственные решения, и для этого им нужны квалифицированные инженеры. Ещё несколько лет назад в основном говорили об импортозамещении, а сегодня задача шире — создавать свои технологии и развивать компетенции, которые позволят двигаться дальше и на шаг опередят существующие. Государство последовательно поддерживает инженерное образование, и у абитуриентов есть основания связывать с ним своё будущее.
В университете студенты включаются в эту работу вместе с производственными партнёрами. В региональной молодёжной лаборатории ребята работают со сложными нейросетевыми моделями.
Один из примеров — интеллектуальная система для производства косметики, которая помогает сокращать издержки и повышать эффективность производственных процессов.
Студенты новых технологических программ получают предложения о работе уже во время обучения.
— Насколько шире стала география ваших студентов и откуда в этом году приехали абитуриенты?
— Краснодарский край остаётся основным регионом, с которым работает университет. Вместе с тем Политех привлекает абитуриентов из Адыгеи, Ставропольского края, Крыма, Ростовской области и других субъектов страны.
В этом году среди поступивших много сильных ребят с высокими баллами и индивидуальными достижениями, которые решили продолжить образование в родном регионе. Сегодня на Кубани есть и крупные предприятия, и серьёзные научные задачи. У выпускника есть возможность получить инженерное образование, найти интересную работу и строить карьеру, оставаясь в крае.
На первый курс также зачислили 85 иностранных граждан, среди которых прибыли ребята и из Абхазии, Казахстана, Камеруна, Мали. Продолжаем развивать совместные образовательные программы с зарубежными вузами.
Проверка знаний, а не везения
— Был ли недобор на отдельные направления?
— Все бюджетные места заполнили, план выполнили на 100%. Мы занимаемся профориентацией в течение всего года вместе со школами и партнёрами-работодателями, поэтому знакомство многих ребят с Политехом начинается задолго до подачи документов. У нас сложилась сеть профильных инженерных, транспортных и строительных классов. Университет является оператором проекта "Инженерные классы 2.0" в Краснодарском крае.
В этом году появились и первые "Предпринимательские классы" под кураторством нашего факультета экономики, управления и бизнеса. У него есть и другой опыт работы со школьниками — конкурс "Школьный бизнес-старт", который проходит при поддержке краевого министерства образования и науки. Ребята разрабатывают и защищают собственные проекты.
Успешная защита может принести пять дополнительных баллов при поступлении на факультет. Ещё до выбора вуза школьник получает возможность попробовать себя в той области, которую собирается изучать.
— Как обеспечивали прозрачность начисления дополнительных баллов за индивидуальные достижения? В сети абитуриенты писали о спорных случаях, готовы ли вы публиковать протоколы по ним?
— Дополнительные баллы в КубГТУ начисляют по заранее опубликованным правилам и на основании подтверждающих документов. Перечень достижений и количество баллов за каждое из них доступны на сайте. Например, за документ об образовании с отличием предусмотрели девять баллов из десяти возможных. Условия одинаковы для всех поступающих.
Если говорить о принципах приёма в целом, моя позиция такая: человек, который получил по 100 баллов на трёх экзаменах ЕГЭ, должен иметь возможность поступить на выбранную программу. Это максимально возможный результат, и система приёма должна давать такому абитуриенту соответствующие возможности.
Олимпиады тоже позволяют выявлять талантливых ребят, способных нестандартно мыслить и решать сложные задачи. Победители и призёры Всероссийской олимпиады школьников, безусловно, заслуживают признания. В отношении других олимпиад принципиально понимать, как организовали испытания, как проверяют работы и обеспечили ли самостоятельность выполнения заданий. Мы заинтересованы в реальных знаниях и способностях человека, а не в удаче или ловкости.
— Сколько целевых договоров с предприятиями заключили по итогам кампании? Как контролируете их реальное исполнение, а не формальное подписание?
— В рамках целевой квоты в этом году зачислили 103 человека. Выполнили более 85% заявок наших партнёров на целевую подготовку. Основной спрос формируют предприятия промышленности и перерабатывающего комплекса региона. Среди заказчиков — предприятия пищевой и винодельческой отраслей, энергетики и нефтегазового комплекса, организации городской инфраструктуры и аграрии.
Предприятие заранее определяет, какие специалисты и в каком количестве ему нужны. Для формирования квоты заказчики подают заявки через платформу "Работа в России", затем размещают предложения для поступающих с условиями обучения, поддержки и будущего трудоустройства.
На протяжении обучения мы поддерживаем постоянную связь с заказчиком: обсуждаем практику студента, меры поддержки и его дальнейшее трудоустройство. Обязательства есть у обеих сторон: студент должен освоить программу и отработать установленный срок, а предприятие — предоставить предусмотренную поддержку и обеспечить трудоустройство.
За последние годы у нас не было случаев отказа выпускников-целевиков от трудоустройства у заказчика. Предприятия заинтересованы в том, чтобы получить подготовленного специалиста, и участвуют в его подготовке ещё во время учёбы.
— Игорь Александрович, в чём заключалась особенность этой приёмной кампании по сравнению с предыдущими и что стало главным отличием?
— Главным отличием я бы назвал рост качества набора на фоне высокого интереса к университету. Число абитуриентов выросло почти на треть, заметно вырос средний балл ЕГЭ. Трое ребят поступили без вступительных испытаний по результатам олимпиад.
В этом году мы открыли "Архитектуру". Для первого набора результат получился сильным: все места заполнили, средний балл составил 72,53. По "Программной инженерии" реализуем совместную программу с МФТИ, часть дисциплин ведут преподаватели Физтеха. Появились новые возможности в области искусственного интеллекта, беспилотных систем и транспортной логистики.
Изменилась и организация поступления: почти 90% заявлений поступили через "Госуслуги" (18+). Общее число заявлений выросло на 60% по сравнению с прошлым годом. Большое внимание уделяли информации для поступающих: в период приёмной кампании наш сайт входил в топ-20 среди сайтов вузов, подведомственных Минобрнауки России, в рейтинге медийной активности министерства. Что касается новых правил, введение предельного количества платных мест я в целом оцениваю положительно.
Для вузов это означает, что планировать платный набор придётся точнее и сильнее ориентироваться на реальную потребность экономики в специалистах.
Ранее писали, что на VI форуме "Сильные идеи для нового времени" (18+) в Нижнем Новгороде с участием Президента России Владимира Путина эксперты отобрали 300 наиболее перспективных инициатив, в том числе четыре проекта Краснодарского края. По словам губернатора Кубани Вениамина Кондратьева, за все время работы форума жители Краснодарского края направили 2,8 тысячи идей, 60 из них вошли в федеральный топ-1000.
