В Омске обсуждают строительство нового шинного завода за 50 миллиардов
11:34
Рентген-кабинеты Омска вызывают споры: тревога экспертов и заявление Минздрава
18:15
Большегруз протаранил маршрутку: 23-летний омич без прав устроил ДТП — пострадали трое
18:08
Жители Омска массово жалуются на "Почту России": УФАС начало проверку
17:52
"Всё демонтировано": Хоценко отчитался в Москве о расчистке площадки под новый аэропорт
16:30
На ремонт дорог в Омске и малых городах выделили почти 331 млн рублей
15:23
В Омской области стоимость килограмма свежих огурцов превысила 300 рублей
15:06
В Омской области бездомная собака укусила трёхлетнего мальчика за лицо
13:22
С 2026 года дачников начнут штрафовать за борщевик: сумма — 50 тысяч рублей
13:17
Матч звёзд КХЛ может пройти в Омске: в лиге назвали условие
12:19
Жители Калачинска пожаловались на "коричневую жижу" из-под крана — СК начал расследование
09:56
Бетонные блоки посреди города: в Омске самовольно перекрыли улицу
09:20
Омичи смогут бесплатно отведать тысячи порций блинов и чая на Масленицу
08:42
Главное за ночь: истек срок ДСНВ, а в Индонезии нашли самую длинную змею в мире
07:50
Полицейский сбил 14-летнюю школьницу в Омске — Бастрыкин взял дело на контроль
4 февраля, 16:33
От нуля до −28 °C: синоптики Омска предупреждают о погодных "качелях" с 5 февраля
4 февраля, 14:43

"Хватит быть удобным!" 13 правил миллиардеров для сверхпродуктивной жизни

Как перестать работать на других и наконец начать жить по своим правилам
Тематическое фото unsplash.com
Тематическое фото
Фото: unsplash.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В одном из крупнейших венчурных фондов мира — Andreessen Horowitz (a16z) — есть внутренняя инструкция по продуктивности. Её подписывают все новые сотрудники. Автор — CEO фонда Марк Андриссен, визионер и человек, который на раннем этапе поверил в популярные сегодня социальные сети. В общем, человек, который знает, о чём говорит. Об этом пишет канал "Психология саморазвития" на платформе Дзен (12+).

Это не ванильные советы в духе "улыбайся, работай усерднее и всё получится". Это жёсткий, местами дерзкий гид по выживанию в мире задач, встреч и вечных уведомлений — для тех, кто хочет делать важное, а не просто быть занятым.

13 правил продуктивности Марка Андриссена

1. Не ведите расписание

Да, звучит радикально. Но идея простая: меньше встреч — больше реальной работы. Оставляйте календарь максимально пустым, чтобы не жить по чужому таймингу.

2. Используйте только три списка

"Сделать", "Отслеживать", "Потом". Всё остальное — уже бюрократия и самообман.

3. Карточки с задачами

Каждый вечер выписывайте 3–5 главных задач на завтра на стикере. Это ваш ориентир, маяк и антихаос в одном флаконе.

4. Ведите анти-список дел

Записывайте то, что сделали за день. Поверьте, это бодрит сильнее, чем бесконечный список "не успел".

5. Структурированная прокрастинация

Не идёт задача А? Окей, делайте полезную задачу Б. Главное — не залипать, а двигаться хоть как-то.

6. Стратегическая некомпетентность

Иногда полезно делать нежеланные задачи откровенно так себе. Со временем вас просто перестанут к ним привлекать. Рабочая магия, не иначе.

7. Проверяйте почту дважды в день

Почта — это инструмент, а не хозяин вашей жизни. Не дёргайтесь на каждый "пинг".

8. Чистите почту без сожалений

Три папки — "Жду", "На изучении", "Архив". Входящие должны быть пустыми. Да, прям совсем.

9. Не берите трубку

Пусть звонки падают на автоответчик. Перезванивайте скопом, когда удобно вам, а не всем вокруг.

10. Всегда носите наушники

Даже если в них тишина. Это универсальный щит от "а можно на минутку".

11. Всегда завтракайте за столом

Без суеты и беготни. Нормальное утро — половина продуктивного дня.

12. Правило двух "да"

Беритесь за новые задачи только тогда, когда и голова, и внутренний отклик говорят уверенное "да".

13. Делайте только то, что любите

Всё остальное — компромисс. А компромиссы, как известно, на длинной дистанции дорого стоят.

Вся эта философия сводится к простой мысли: чтобы быть по-настоящему продуктивным, нужно стать немного эгоистом по отношению к чужому времени и очень аккуратным — к своему.

Сохраните этот список, распечатайте и повесьте над рабочим столом.

И да, пункт № 6 — тот самый. Он неожиданно многое объясняет в карьерах по всему миру.

232668
38
182