OmskMedia, 15 января. Рынок труда в сфере здравоохранения Омской области испытывает острый кадровый голод. По данным кадрового центра регионального министерства здравоохранения, на данный момент в медучреждениях города и муниципальных районах открыто более 1,5 тысячи вакансий для врачей, среднего медицинского персонала и фармацевтов.
Наиболее интенсивный поиск ведется в городских лечебных учреждениях. Так, детская городская больница №3 ищет специалистов на 25 должностей, в то время как городская клиническая больница скорой медицинской помощи №1 нуждается в 48 работниках.
Вопрос заработной платы остается ключевым фактором привлечения специалистов. Оклады зависят от опыта, квалификации и конкретного места трудоустройства.
"Вакцины нет— езжайте в город": омичка рассказала об отсутствии препарата от столбняка В Крутинском районе пожилую женщину не смогли привить после укуса собаки
Согласно данным кадрового центра, медицинская сестра может рассчитывать на вознаграждение от 17 до 42 тысяч рублей в месяц. Врачебный корпус получает значительно выше: специалист по хирургии может заработать от 50 до 95 тысяч рублей, в то время как врач-травматолог-ортопед имеет потенциал дохода от 25 до 100 тысяч рублей ежемесячно.
