Работающие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные деньги, о которых не все знают. Их можно получить как от работодателя, так и от СФР, в любой месяц, когда человек решит уволиться. Подробнее расскажет ИА OmskMedia.
Что должен работодатель?
Работодатель обязан выплатить не только зарплату, но и компенсацию за все отпуска, которые пенсионер не успел использовать. Сумму считают за каждый день такого отпуска. Для расчета берут зарплату, делят ее на среднее количество дней в месяце и умножают на число неиспользованных дней.
Пример: если средняя зарплата пенсионера была 45 000 рублей в месяц, то примерно за неделю неиспользованного отпуска он получит около 10 758 рублей компенсации.
По 30 600 рублей на семью: новые деньги готовы "закинуть" россиянам с 1 октября Выплату оформляют быстро, а деньги "падают" на карту
Что должен Социальный фонд?
Когда пенсионер увольняется, для СФР он становится "неработающим". Тогда его пенсию пересчитывают с учетом всех индексаций, которые были проведены за последние годы. Перерасчет происходит автоматически, и никаких заявлений подавать не нужно.
Таким образом, после увольнения пенсионер может рассчитывать на дополнительные деньги без лишних хлопот.
