Будущее в пути: зачем 120 исследователей отправятся в экспедицию по Волге
06:05
Валерий Лимаренко: Северный завоз — это гарантия обеспечения жителей самых отдаленных территорий всем необходимым
24 сентября, 12:10
Итоги выборов в Омской области: "Новые люди" вошли в тройку лидеров
23 сентября, 16:55
Валерий Лимаренко рассказал о применении на Сахалине дронов для мониторинга стоянок древних людей
23 сентября, 12:10
В Москве стартовал финальный этап проекта "Развивайся в Профессии – III" для молодежи
23 сентября, 05:50
Валерий Лимаренко рассказал Президенту о возможностях нового воздушного пункта пропуска через границу
19 сентября, 05:55
Валерий Лимаренко принял участие в открытии первого в России филиала Российского этнографического музея
18 сентября, 05:55
Победителей первого ArtMasters Open определили на Международном фестивале молодёжи-2026
17 сентября, 06:20
Валерий Лимаренко предложил создать в России единое цифровое пространство для инвесторов
16 сентября, 11:15
ArtMasters Open завершило съемки соцроликов и клипов на Международном фестивале молодёжи
16 сентября, 06:10
Мы растем вместе с ними: общественники помогают детям-инвалидам жить полноценно
15 сентября, 17:00
Мы растем вместе с ними: общественники помогают детям-инвалидам жить полноценно
15 сентября, 17:00
Мы растем вместе с ними: общественники помогают детям-инвалидам жить полноценно
15 сентября, 17:00

Мужей беременных россиянок хотят сделать "неприкосновенными" для увольнения

Инициатива поддержит финансовую стабильность семей

В Госдуму внесен законопроект, запрещающий увольнять мужей беременных женщин. Авторами инициативы выступили депутаты Дмитрий Кузнецов и Дмитрий Гусев. Документ предлагает распространить на супругов будущих матерей гарантии, которые в настоящее время Трудовым кодексом предоставляются только беременным сотрудницам.

Как передает ТАСС (16+), в случае принятия поправок работодатели не смогут расторгать трудовые договоры с мужчинами в период беременности их жен. Кроме того, срочные контракты с такими работниками будут подлежать обязательному продлению до окончания указанного срока. Для подтверждения права на льготу сотрудник должен будет по запросу работодателя (не чаще одного раза в три месяца) предоставлять медицинскую справку.

По мнению парламентариев, данная мера направлена на поддержку ответственного отцовства и обеспечение финансовой стабильности семей на этапе подготовки к рождению ребенка. Авторы законопроекта подчеркивают, что в этот период оба родителя несут равную ответственность за благополучие семьи.

Ранее Госдума уже приняла закон, запрещающий устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей до трех лет. 

233905
38
182