Многие россияне и не догадываются, что в некоторых профессиях премии могут достигать впечатляющих сумм — порой свыше 600 тысяч рублей. Статистика конца прошлого года показала рекордные выплаты, правда, далеко не во всех отраслях, передают РИА Новости (18+).
Заработная плата — это не просто фиксированное вознаграждение за труд. Ее размер зависит от квалификации сотрудника, сложности, объема и качества выполняемой работы, а также включает различные компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Премия, как один из элементов зарплаты, носит стимулирующий характер и направлена на поощрение за добросовестное выполнение обязанностей.
В конце 2025 года крупнейшие бонусы получили управляющие фондами и сотрудники холдинговых компаний. Так, управляющие фондами в декабре получили на 645 тысяч рублей больше, чем в ноябре, а сотрудники холдингов — на 399 тысяч.
Тройку лидеров замкнули специалисты в сфере денежного посредничества с бонусами в 319 тысяч рублей. Премии больше 200 тысяч рублей начислялись также в нефтяной отрасли (283 тысячи), головных офисах компаний (281 тысяча), негосударственных пенсионных фондах (277 тысяч). В музыкальной индустрии бонусы достигали 243 тысяч, ученым-гуманитариям — 207 тысяч, сотрудникам производств носителей информации — 205 тысяч.
Эксперты отмечают, что декабрь традиционно приносит рост зарплат за счет бонусов, премий и 13-й зарплаты. Для многих работников это один из самых "прибыльных" месяцев в году.
