Губернатор Лимаренко рассказал об антикризисной стратегии птицефабрики "Островная"
7 ноября, 03:45
Валерий Лимаренко: Разработка Центра ИИ на Сахалине доказывает зрелость ИТ-школы региона
6 ноября, 10:50
Проводники смыслов: IV Региональный форум учителей истории прошел в ПГУ им. Шолом-Алейхема
3 ноября, 13:25
Валерий Лимаренко рассказал о новом этапе модернизации Корсаковского морского порта
3 ноября, 12:25
"Новые люди" выступили против новых ограничений на выгул собак в Омске
2 ноября, 12:45
Комиссия ВКП одобрила методику по повышению минимальной заработной платы в СНГ
31 октября, 13:00
Jetour Dashing возглавил онлайн-продажи новых авто, а Kia Rio — автомобилей с пробегом
30 октября, 16:35
Виктор Пинский продолжит работу в Парламентском Собрании Союза Беларуси и России
29 октября, 12:25
Россияне стали чаще планировать поездки по стране ради культурной программы
27 октября, 12:10
Эксперты поддержали стандарт проектной деятельности в социальной архитектуре
27 октября, 06:30
От "срочной записи" до "суперскидки": какие поводы используют мошенники этой осенью
23 октября, 12:55
В ПГУ им. Шолом-Алейхема рассказали, какие меры помогают совмещать учёбу и воспитание детей
23 октября, 06:30
Семнадцатилетние стали самой многочисленной группой пользователей Пушкинской карты
22 октября, 14:30
Бизнес получил от СберСтрахования почти 8 млрд рублей за три квартала 2026 года
21 октября, 14:55
Валерий Лимаренко: Мы поддержим женщин, которые не создали семьи, но мечтают о детях
20 октября, 12:10

В Омске кондукторы уходят в прошлое — валидаторы вытесняют людей

Бескондукторная система более выгодна для перевозчиков
29 сентября 2025, 12:02
Общество

В общественном транспорте Омска продолжается стремительное сокращение численности кондукторов, передает ИА OmskMedia. По данным департамента транспорта, с начала 2025 года из АО "Пассажирское предприятие № 8" уволились 92 человека, и на их место не был принят ни один новый сотрудник.

В МП "Электрический транспорт" ситуация не лучше: здесь нехватка составляет 204 кондуктора (116 в троллейбусах и 88 в трамваях). С начала года из предприятия уволились 43 сотрудника, а трудоустроены были лишь 34 человека. 

Анализ возрастного состава кондукторов показывает крайне широкий диапазон: самому молодому сотруднику в автобусах — 23 года, самому возрастному — 78 лет. В электрическом транспорте возрастные рамки еще шире: самый молодой кондуктор трамвая — 19 лет, самый возрастной — 77 лет. В троллейбусах работают сотрудники от 23 до 73 лет.

Основной фактор вытеснения профессии — внедрение валидаторов. К маю 2025 года автоматизированными терминалами оплаты были оснащены 268 автобусов, 15 троллейбусов и 35 трамваев муниципального транспорта, а также 57 автобусов частных перевозчиков.

Экономический эффект от их использования составил от 65 до 73 млн рублей по разным данным. К середине сентября число автобусов с валидаторами выросло уже до 337 единиц.

Зарплаты в профессии также выглядят неоднозначно. Омский транспортный союз заявляет диапазон 45 000–60 000 рублей, а на сайте МП "Электрический транспорт" указана минимальная ставка от 28 500 рублей. При этом в мае департамент транспорта фиксировал средний уровень зарплат в "ПП № 8" на уровне 35 900 рублей, а в "Электрическом транспорте" — 42 830 рублей до вычета налогов. 

Финансовые трудности подталкивают предприятия к автоматизации. По данным бухгалтерской отчетности, чистый убыток АО "Пассажирское предприятие № 8" в 2024 году составил 479,9 млн рублей, что на 367,5% больше результата 2023 года (102,6 млн). В мэрии объясняют рост убытков нехваткой водителей и увеличением расходов на оплату труда.

Омский транспорт повторяет федеральный тренд: автоматизация оплаты проезда сокращает издержки, но ведёт к фактическому исчезновению профессии кондуктора. 

233905
38
178

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться