Сотрудникам Миннауки Омской области теперь будут ежемесячно начислять внушительные доплаты к окладу — за интеллектуальное напряжение и высокую эмоциональную нагрузку. Соответствующий приказ подписал глава ведомства Александр Кольцов, передает ИА OmskMedia.
Как следует из документа, размещённого на официальном портале правовой информации, надбавки будут устанавливаться дифференцированно — в зависимости от должности конкретного сотрудника. Максимальный размер доплаты составит до 128% от оклада, минимальный — от 79%.
Наиболее высокий уровень доплат предусмотрен для чиновников высшей группы должностей — к ним относятся министр и его заместители. Их ежемесячная прибавка к зарплате составит от 119 до 128% оклада. Для сравнения, чиновники младшей группы должностей, например, специалисты и консультанты, получат прибавку от 79 до 88%.
В официальном обосновании указано, что доплата назначается за напряжённость труда, высокую интеллектуальную и эмоциональную нагрузку. При этом не уточняется, каким образом измеряется или оценивается уровень такой нагрузки.
Рассчитать итоговый доход можно, опираясь на данные о вакансиях, опубликованные на портале "ГородРабот". Например, должность главного специалиста в одном из отделов министерства предполагает зарплату от 33 до 52 тыс. рублей. Однако не указано с учётом надбавок или нет. Соответственно, с максимальной доплатой (88%) зарплата может увеличиться до 61–97 тыс. рублей.
На должность начальника управления высшего образования и подготовки кадров, согласно открытым источникам, предлагается зарплата от 47 до 72 тыс. рублей. При доплате 119–128% итоговая сумма может превысить 100 тыс. рублей в месяц.
Интерес вызывает также кадровая политика министерства. Например, на вакансию начальника управления претенденту не требуется диплом в сфере управления или образования.
В ряде опубликованных вакансий не указывается необходимость профильного образования, а в описании требований фигурируют лишь опыт работы и наличие компетенций, "свидетельствующих о профессиональных и личностных качествах".
