Пенсионная реформа, начавшаяся в России в 2019 году, достигла важной вехи: 2025 год станет годом, когда согласно новому законодательству, никто не сможет выйти на пенсию по возрасту. Причины кроются в постепенном повышении пенсионного возраста, которое завершится только в 2028 году, пишет Банки.ру (18+).
Пензия по возрасту в 2025 году: кого это касается
Пенсионная реформа в России затронула возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин. С 2028 года все россияне, за исключением льготников, смогут выходить на пенсию в возрасте 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако, переходный период, который начался в 2019 году, предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста.
В 2025 году никто не сможет выйти на пенсию по старости в рамках пенсионной реформы. Это связано с тем, что в 2025 году пенсионный возраст для женщин возрастает до 59 лет, а для мужчин — до 64 лет. Преимущественно, на пенсию по старости смогут выйти те, кто родился в 1966 году и ранее, а также те, кто родился в 1961 году и ранее. Они смогут претендовать на пенсию, когда им исполнится 58 лет (для женщин) и 63 года (для мужчин).
Следующая группа, кто может оформить пенсию по возрасту, — это женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года. Им придется ждать до 2026 года, чтобы выйти на пенсию по старости.
Таким образом, в 2025 году не будет ни одной категории граждан, которая могла бы уйти на пенсию исключительно по возрасту в соответствии с новым графиком реформы.
Кто все-таки может уйти на пенсию досрочно?
Несмотря на отсутствие возможности для большинства россиян выйти на пенсию по возрасту в 2025 году, существует несколько категорий граждан, которые смогут оформить досрочную пенсию. Кто же эти счастливчики?
1. Граждане, отложившие выход на пенсию: Важно, что закон позволяет людям отложить пенсию, даже если они уже имеют право на нее. Такие граждане могут выбрать момент выхода на пенсию, что даст им возможность заработать дополнительные коэффициенты и баллы, которые повысят размер выплат.
2. Досрочная пенсия для граждан с долгим трудовым стажем: Мужчины с трудовым стажем 42 года и женщины с трудовым стажем 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше стандартного возраста, однако мужчинам должно быть не менее 62 лет, а женщинам — не менее 57 лет.
3. Матери с детьми: Женщины, имеющие троих детей, могут претендовать на пенсию в 57 лет, с четырьмя детьми — в 56 лет, а с пятью и более детьми — в 50 лет. Однако важно, чтобы детям на момент подачи заявления было не менее восьми лет.
4. Работники с вредными и опасными условиями труда: В случае, если трудовой стаж на таких предприятиях составляет необходимое количество лет, мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины — в 45 лет.
5. Безработные предпенсионного возраста: Если гражданин в возрасте 55 и 60 лет не может найти работу через службу занятости в течение двух лет, он может оформить досрочную пенсию, но при условии, что увольнение с предыдущего места работы произошло по сокращению штатов или закрытию организации.
6. Жители районов Крайнего Севера: Трудовой стаж более 15 лет в этих регионах позволяет мужчинам выйти на пенсию в 60 лет, а женщинам — в 55 лет. Для регионов, приравненных к районам Крайнего Севера, минимальный стаж составляет 20 лет.
7. Работники культуры, образования и здравоохранения: Специалисты этих сфер могут выйти на пенсию после 25 лет трудового стажа.
Важный момент: переходный период
Стоит отметить, что нынешний переходный период пенсионной реформы, рассчитанный до 2028 года, означает, что в 2025 году, как и в 2023 и 2027 годах, будет существовать определенная "пауза", когда никто не будет выходить на пенсию по возрасту в рамках реформы. Это не случайность, а заранее запланированный этап, где пенсионный возраст продолжает увеличиваться, но пока не достигает предельных значений для всех категорий граждан.
