Меньше стажа — меньше денег: юрист раскрыл механизм, почему мужчины получают пенсию на 10 000 рублей больше

Дело не в гендере
Тематическое фото
Фото: сгенерировано при помощи ИИ

Разница в пенсиях между мужчинами и женщинами остаётся актуальной темой для обсуждения. В 2026 году статистика продолжает подтверждать, что мужчины в России получают на пенсии значительно больше, чем женщины, несмотря на аналогичные зарплаты в течение трудовой деятельности.

Профессор Финансового университета при правительстве РФ, Александр Сафонов, объясняет это различие объективными факторами. В первую очередь, речь идет о разнице в продолжительности трудового стажа и пенсионном возрасте.

  • Долгий трудовой стаж. Средний страховой стаж мужчин на момент выхода на пенсию составляет 42 года, в то время как у женщин — 35,9 лет. Эта разница в 6 лет значительно влияет на накопленные пенсионные баллы.
  • Пенсионный возраст. Мужчины выходят на пенсию в 64 года, а женщины — на 5 лет раньше, в 59 лет. Это даёт мужчинам больше времени для накопления баллов и, соответственно, более высокие выплаты.
  • Перерывы в карьере у женщин. Женщины чаще берут отпуск по уходу за детьми или по семейным обстоятельствам, что также сокращает их трудовой стаж и количество баллов.

Как сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор" (12+), в 2026 году разница в накопленных пенсионных баллах между мужчиной и женщиной, при одинаковой зарплате, может составлять 60–61 балл. При стоимости одного пенсионного балла в 156,76 рублей разница в ежемесячных выплатах достигает 9 400 — 9 600 рублей.

Пример: Если мужчина и женщина проработали 42 и 35,9 лет соответственно, их пенсии будут различаться почти на 10 000 рублей в месяц.

Что могут сделать женщины, чтобы увеличить пенсию?

  • Продлить работу. Если женщина продолжит работать после достижения пенсионного возраста, её пенсия может вырасти на 30–40%.
  • Покупать пенсионные баллы. Женщины могут добровольно платить взносы, чтобы компенсировать нехватку баллов, что поможет повысить размер пенсии.
  • Использовать периоды ухода за детьми. Периоды по уходу за детьми могут быть учтены в стаже, если подать заявление в Пенсионный фонд.
  • Работа на официальной основе. Неработающие официально сотрудники теряют возможность накопить пенсионные баллы.

Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не содержит дискриминационных норм по полу. Однако, благодаря объективным различиям в стаже и возрасте, пенсии мужчин и женщин различаются.

Чтобы улучшить свою будущую пенсию, женщинам стоит обратить внимание на несколько ключевых моментов.

Во‑первых, отсрочка выхода на пенсию позволяет увеличить размер выплат за счёт премиальных коэффициентов. Во‑вторых, при необходимости можно докупить недостающие пенсионные баллы через систему добровольных взносов. Также важно тщательно проверить свой стаж и убедиться, что в него включены все периоды ухода за детьми — они дают дополнительные баллы. И наконец, только официальное трудоустройство гарантирует регулярное накопление пенсионных баллов, поэтому любая легализация доходов идёт на пользу будущей пенсии.

Смотрите полную версию на сайте >>>